Page 38 - 2022_HU_MKK_Schulentwicklungsplan_Berufliche_Schulen_Flipbook

3.2.5 Probleme: Akademisierung, Fachkräftemangel, Betriebsübergaben
Ein großes Problem wird seitens des Handwerks in der zunehmenden Akademisierung gesehen. Haupt- und Realschüler, die das eigentliche Klientel der dualen Ausbildung sind, suchen weiterhin stark den Weg auf weiterführende Schulen und stehen der dualen Ausbildung entweder gar nicht oder erst spät zur Verfügung.
Sinkende Geburtenzahlen und der Trend zur Akademisierung führen insofern zu einem Fachkräftemangel, der für einzelne Betriebe existenzbedrohend werden kann. Manche Betriebe sind sich des Problems noch gar nicht bewusst und müssen motiviert werden, um junge Menschen zu werben. Gleichzeitig muss in den allgemeinbildenden und beruflichen Schulen das Bewusstsein für die duale Ausbildung gestärkt werden. Hier sind insbesondere die Lehrkräfte gefragt. Projekte im Bereich Berufsorientierung zeigen erste Erfolge.
Die Wertschätzung der jungen Menschen, die einen Handwerksberuf erlernen, muss seitens der Betriebe verbessert werden, damit die jungen Menschen auch in dem Betrieb bzw. in dem Beruf bleiben. Hier sind nicht nur finanzielle Fragen von Bedeutung, sondern auch der persönliche wertschätzende Umgang durch die Betriebsleitung. Der Konkurrenzkampf um die jungen Menschen wird ein zentrales Thema der Wirtschaft in der Region Main-Kinzig sein.
Viele kleine Handwerksbetriebe finden keine Nachfolge oder kümmern sich zu spät um eine Übernahmeregelung. Selbst für ihre eigenen Kinder ziehen sie meist das Studium vor, so dass auch häufig innerhalb der Familie keine Übergabe erfolgt.
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